• En stratégie opérationnelle (CODIR, MARKET, VENTES, RH, etc..)
• En management de transition ou management par intérim
• Gestion de conflits
• En recherche d’outils différenciants
• En diagnostic de compétences et de personnalité
• En plans d’action Market/Ventes : élaboration et mise en place
• En accompagnement terrain (DR-DP-CCX- MARKET) personnalisé pour la mise en place et le suivi des plans d’action
• En accompagnement ponctuel ou longue durée

➢ Spécial managers :
– En coaching
– En séminaires : traduction des objectifs en messages motivants et impactants